Bạn có cảm thấy công việc đang khiến bạn “phát ốm”?

Nếu đã cố hết sức mà vấn đề của bạn vẫn không được giải quyết thì hãy tiến hành tìm một mà bạn yêu thích. Trau dồi kỹ năng để chuẩn bị cho một bước “nhảy việc” thành công.

Ca C%282%29 Bạn có cảm thấy công việc đang khiến bạn “phát ốm”?

Khi được hỏi về công việc hiện tại có những người nở một nụ cười rất tươi, nhưng cũng có những người lại tỏ ra rất buồn phiền. Còn bạn thì sao? Công việc có khiến bạn “phát ốm”?

Bạn nhìn thấy quá ít cơ hội thăng tiến trong tương lai?

Công việc bạn đang làm có đủ để bạn trang trải các chi phí trong cuộc sống hay không hoặc nó có cho bạn nhiều thời gian để chăm sóc gia đình hay không?

Bạn liên tục bị yêu cầu làm những công việc không liên quan gì đến công việc của mình cả?

Bạn không thể hòa hợp và làm việc cùng với những đồng nghiệp bạn phải thường xuyên hợp tác?

Bạn thấy mình lúc nào cũng ở trong tình trạng căng thẳng và hài lòng, vui vẻ với công việc?

Bạn mang cả nỗi bực dọc trong công việc về nhà và “trút” lên đầu vợ chồng, con cái?

Bạn thấy công việc đã quá nhàm chán và bạn chẳng muốn tiếp tục làm nữa?

Bạn chán nản về công việc đến mức mất ngủ, muốn khóc hay muốn tìm đến bia rượu?

Nếu bạn bị rơi vào hoàn cảnh này, trước tiên hãy tìm cách để giải quyết các vấn đề (nói chuyện thẳng thắn với đồng nghiệp để có một mối quan hệ tốt hơn, yêu cầu được làm ở một vị trí nhiều thử thách hơn để tránh cảm giác nhàm chán, …).

Nếu đã cố hết sức mà vấn đề của bạn vẫn không được giải quyết thì hãy tiến hành tìm một công việc mà bạn yêu thích. Trau dồi kỹ năng để chuẩn bị cho một bước “nhảy việc” thành công.

>> Xem thêm tin tuyển dụng các ngành nghề phổ biến:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

Cùng Danh Mục:

Liên Quan Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>